Maximale Business Funktion gepaart mit reduziertem Design: Gemeinsam mit dem renommierten Business Punk Magazin machen wir den Rucksack endlich salonfähig. Die Limited Edition unseres ORIGINATOR ist für all diejenigen gemacht, die etwas bewegen wollen. Für die, die die Freiheit der Hände genauso feiern wie wir und die ihren Fokus auf das Wesentliche legen. Ohne Kompromisse.

Hamburgs innovativster, sportlichster und zugleich ultra designverliebter Cross Community Co-Working-Space gleich an der Reeperbahn: das Hamburger Ding. Hier werden Coworking, Meetings + Events, Sport und Gaming getreu der Vision #machdeinding gelebt. Eine Spielwiese des New Work mit mehr 6500qm auf 5 Etagen und sehr wertgeschätzter Partner von SALZEN.

Zwei Kölner Marken, eine starke Mission: Menschen zu voller
Potenzialentfaltung zu verhelfen. Wir freuen uns, mit Greator – Deutschlands führender
Coaching Plattform – einen langfristigen Partner gefunden zu haben, der wie wir das Potential jedes Einzelnen in den Mittelpunkt rückt und mit Workshops,
Vorträgen & (Online) Festivals spannende Impulse auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben vermittelt.

Minimalistisches Design, smarte Funktionalität, hochwertige und
nachhaltige Materialien: KLARHEIT und SALZEN vereint weitaus mehr, als nur die jecke Heimatstadt, der beide Marken entsprungen sind. Die innovativen Journals und
Kalender made in Germany sind ein großartiges Tool, mit dem Selbstorganisation und Fokus im Alltag noch einfacher werden. Ein Muss in jedem SALZEN Rucksack.

Digital, fair, lokal. Unser Partner Koncept Hotels setzt neue
Maßstäbe im Bereich Smart Traveling. Der Check-In an den 7 Standorten funktioniert
ausschließlich digital übers Smartphone, die modernen Hotels sind ganzheitlich mit klimaneutralem Interior ausgestattet und auf jede Buchung folgt ein gepflanzter Baum. Raffinierte Details auf den Zimmern sorgen für lokalen Flair und vermitteln ganz nebenbei noch ein Stück Stadtgeschichte.

Unternehmensführung neu gedacht: Die Leaders Academy bietet umfangreiches Expertenwissen im Bereich Führungskräfte- und Organisationsentwicklung und coacht Manager, damit sie moderne Unternehmenskulturen schaffen. Das Ziel: Strukturen schaffen, in denen Menschen mit Freude ihr Bestes geben und verfügbare Potenziale heben.